El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso una intervención conjunta junto a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) tras la denuncia presentada por la cantante Naldy Saldaña, exintegrante de La Bella Luz. Esta medida busca brindar una respuesta oportuna frente a posibles afectaciones de derechos fundamentales en el ámbito laboral.
Detalles de la inspección y sus complicaciones
Las primeras acciones se desarrollaron este sábado cuando los equipos oficiales se dirigieron al inmueble ubicado en San Juan de Lurigancho, distrito donde, según la denuncia, ocurrieron los hechos. Tras verificar que el lugar era utilizado únicamente para ensayos, los inspectores trasladaron su atención al domicilio fiscal de la Empresa Musical Internacional La Bella Luz E.I.R.L., situado en Comas.
Sin embargo, las diligencias no pudieron culminarse debido a una imprevista descompensación del representante legal de la empresa. Este fue trasladado de emergencia a un establecimiento de salud, lo que motivó el acuerdo para continuar con la inspección el próximo lunes 10 de agosto, a partir del mediodía.
Marco regulatorio y avances en investigación
Sunafil envió una inspectora de trabajo junto a una auxiliar de Lima Metropolitana. La Dirección de Inspección del Trabajo emitió la Orden N° 001-2026-DRTPELM/DIT, estableciendo un plazo de 30 días para las actuaciones. El personal inspector recabó información de contacto y garantizará el debido proceso, tema que ya cubrimos en Naldy Saldaña pide justicia.
Contexto judicial paralelo
Días atrás, el Ministerio Público abrió una investigación preliminar contra César Sánchez Chavesta, exdirector musical de la agrupación, por presuntos tocamientos indebidos. Paralelamente, Naldy Saldaña respondió a su esposa calificando las declaraciones como difamatorias.
